發(fā)布時間:2023-06-26
6月26日,梅溪湖公司開展2023年第一期“精英計劃”后備骨干培訓,本次培訓的主題為“向上管理-做高效能下屬”。公司黨委副書記、副總經(jīng)理劉益健為本次培訓致辭,外邀講師高兆俊帶來課程分享,公司各部門副職及梯隊骨干近四十位干部員工參加本次培訓。
現(xiàn)場圖
高老師從下屬角色定位入手,通過行為風格測評的方法,使參訓學員進一步加強了自我認知,引導學員正確識別上下級之間的個性特征差異與相對應(yīng)的溝通匯報技巧,將管理場景中的“一廂情愿”轉(zhuǎn)變成了“兩情相悅”。
授課過程中,參訓學員們還結(jié)合“下屬接受任務(wù)、工作過程中的不定期匯報以及工作收尾結(jié)項”的真實場景研究學習了對應(yīng)的模型方法。為了鞏固所學,大家結(jié)合工作中的實際案例還進行了一對一模擬演練,及時有效地將理論轉(zhuǎn)化為行動實踐。
現(xiàn)場圖
通過本次培訓學習,公司的后備骨干人員全面提升了主動與上級換位思考的意識,較好地掌握了與上級保持高效溝通與協(xié)作的方式方法。參訓學員們對本次培訓評價很高,滿意度達百分之九十八,相信在接下來的工作中定能學有所用,努力促進上下級雙方同頻共振地開展工作,打造高效能團隊。
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